销售不给力 星巴克从副总裁阶层开始裁员

连锁咖啡龙头星巴克为了扭转销售停滞不前的局面,将大幅度调整公司组织架构,作法包括从副总裁和资深副总裁阶层展开整顿。

综合外媒报导,星巴克执行长强森在给员工的备忘录中指出,为加快创新脚步,公司决定调整所有事业主管的工作模式,裁员层级可能涉及副总裁和资深副总裁;裁员人数方面,目前仍未决定,但部分员工将转调其他部门,在零售门市工作的员工则不受影响。

星巴克先前公布,截至7月1日为止的2018年度第3季全球同店销售仅成长1%,由于扩张分店速度过快影响业绩成长,预计2019年财年将关闭全美约150家门市,约是每年平均关店数量的3倍之多。

来源:中时电子报

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